| رمز الوثيقة / Document Code | \r\nINT-HR-006 | \r\nالإصدار / Version | \r\n1.0 | \r\n
| القسم / Department | \r\nالإدارة والموارد البشرية / Administration and Human Resources | \r\nالمستوى / Level | \r\nداخلي / Internal | \r\n
| مالك الوثيقة / Document Owner | \r\nAdministration and Human Resources | \r\nتاريخ الإصدار / Issue Date | \r\n2026-06-10 | \r\n
| مستوى السرية / Confidentiality | \r\nسري داخلي / Internal Confidential | \r\nتاريخ المراجعة / Review Date | \r\n____ / ____ / ______ | \r\n
تحدد هذه الوثيقة كيفية تسجيل وتنفيذ نموذج طلب التدريب أو حضور الدورة ضمن اي اس اس للحلول الذكية، التي تدعم العمليات الخاضعة للرقابة في قرية الإمارات الدولية للتحمل.
\r\nThis document outlines how to record and execute the Training or Course Attendance Request Form in ESS Smart Solution, thereby supporting controlled operations at the Emirates International Endurance Village.
\r\nينطبق هذا القالب على قسم الإدارة والموارد البشرية ويستخدم داخلياً للإدارة والموظفين.
\r\nThis template applies to the Administration and Human Resources department and is used internally by management and employees.
\r\n• استخدم أحدث إصدار معتمد من هذا القالب ولا تقم بحذف حقول التحكم في الوثيقة.
\r\n• Use the latest approved version of this template and do not remove document-control fields.
\r\n• أرفق الأدلة أو الموافقات الداعمة عند الحاجة، واحفظ النسخة النهائية في المستودع المعتمد.
\r\n• Attach supporting evidence or approvals where required and store the final copy in the approved repository.
\r\n• أي بيانات شخصية أو تشغيلية حساسة يجب التعامل معها وفق مستوى السرية المحدد.
\r\n• Any personal, operational, or sensitive data must be handled according to the specified confidentiality level.
\r\n| اسم الموظف Employee Name | \r\n________________________ | \r\nالرقم الوظيفي Employee ID | \r\n________________________ | \r\n
| المسمى الوظيفي Job Title | \r\n________________________ | \r\nالقسم Department | \r\n________________________ | \r\n
| المدير المباشر Line Manager | \r\n________________________ | \r\nتاريخ الطلب Request Date | \r\n________________________ | \r\n
| اسم الدورة Course Name | \r\n________________________ | \r\nالجهة المقدمة Provider | \r\n________________________ | \r\n
| المكان/المنصة Location/Platform | \r\n________________________ | \r\nتاريخ البداية Start Date | \r\n________________________ | \r\n
| التكلفة Cost | \r\n________________________ | \r\nرابط/مرجع الدورة Course Link/Reference | \r\n________________________ | \r\n
| الاحتياج التدريبي Training Need | \r\nالفائدة المتوقعة Expected Benefit | \r\nارتباطها بالوظيفة Job Relevance | \r\nطريقة نقل المعرفة Knowledge Sharing Method | \r\n
|---|---|---|---|
| \r\n | \r\n | \r\n | \r\n |
| \r\n | \r\n | \r\n | \r\n |
| \r\n | \r\n | \r\n | \r\n |
| \r\n | \r\n | \r\n | \r\n |
| م No. | \r\nالبند Item | \r\nالحالة Status | \r\nملاحظات Notes | \r\n
|---|---|---|---|
| 1 | \r\nالتدريب مرتبط بخطة تطوير الموظف Training aligns with the employee development plan | \r\n☐ نعم/Yes ☐ لا/No ☐ لا ينطبق/N.A. | \r\n\r\n |
| 2 | \r\nالتكلفة والوقت مناسبان Cost and time are appropriate | \r\n☐ نعم/Yes ☐ لا/No ☐ لا ينطبق/N.A. | \r\n\r\n |
| 3 | \r\nتم تحديد بديل للمهام أثناء التدريب Task backup identified during training | \r\n☐ نعم/Yes ☐ لا/No ☐ لا ينطبق/N.A. | \r\n\r\n |
| قرار المدير Manager Decision | \r\n________________________ | \r\nقرار الإدارة Management Decision | \r\n________________________ | \r\n
| الميزانية المعتمدة Approved Budget | \r\n________________________ | \r\nملاحظات Notes | \r\n________________________ | \r\n
| الدور Role | \r\nالاسم Name | \r\nالتوقيع Signature | \r\nالتاريخ Date | \r\n
|---|---|---|---|
| أعده / Prepared by | \r\n________________ | \r\n________________ | \r\n________________ | \r\n
| راجعه / Reviewed by | \r\n________________ | \r\n________________ | \r\n________________ | \r\n
| اعتمده / Approved by | \r\n________________ | \r\n________________ | \r\n________________ | \r\n
| الإصدار Version | \r\nالتاريخ Date | \r\nوصف التغيير Change Description | \r\nالمعتمد Approved By | \r\n
| 1.0 | \r\n2026-06-10 | \r\nإصدار أولي / Initial issue | \r\n________________ | \r\n
هذا القالب قابل للتخصيص حسب إجراءات الشركة ومتطلبات القرية والجهات المنظمة قبل اعتماده للاستخدام الرسمي.
\r\nThis template can be tailored to company procedures and the requirements of the village and event authorities before official adoption.
", "content_text": "نموذج طلب تدريب أو حضور دورة\n\r\nTraining or Course Attendance Request Form\n\r\nبيانات التحكم في الوثيقة / Document Control\n\r\n\r\n\r\n\r\nرمز الوثيقة / Document Code\r\nINT-HR-006\r\nالإصدار / Version\r\n1.0\r\n\n\r\n\r\nالقسم / Department\r\nالإدارة والموارد البشرية / Administration and Human Resources\r\nالمستوى / Level\r\nداخلي / Internal\r\n\n\r\n\r\nمالك الوثيقة / Document Owner\r\nAdministration and Human Resources\r\nتاريخ الإصدار / Issue Date\r\n2026-06-10\r\n\n\r\n\r\nمستوى السرية / Confidentiality\r\nسري داخلي / Internal Confidential\r\nتاريخ المراجعة / Review Date\r\n____ / ____ / ______\r\n\n\r\n\n\r\nالغرض / Purpose\n\r\nتحدد هذه الوثيقة كيفية تسجيل وتنفيذ نموذج طلب التدريب أو حضور الدورة ضمن اي اس اس للحلول الذكية، التي تدعم العمليات الخاضعة للرقابة في قرية الإمارات الدولية للتحمل.\n\r\nThis document outlines how to record and execute the Training or Course Attendance Request Form in ESS Smart Solution, thereby supporting controlled operations at the Emirates International Endurance Village.\n\r\nالنطاق / Scope\n\r\nينطبق هذا القالب على قسم الإدارة والموارد البشرية ويستخدم داخلياً للإدارة والموظفين.\n\r\nThis template applies to the Administration and Human Resources department and is used internally by management and employees.\n\r\nإرشادات الاستخدام / Usage. Instructions\n\r\n• استخدم أحدث إصدار معتمد من هذا القالب ولا تقم بحذف حقول التحكم في الوثيقة.\n\r\n• Use the latest approved version of this template and do not remove document-control fields.\n\r\n• أرفق الأدلة أو الموافقات الداعمة عند الحاجة، واحفظ النسخة النهائية في المستودع المعتمد.\n\r\n• Attach supporting evidence or approvals where required and store the final copy in the approved repository.\n\r\n• أي بيانات شخصية أو تشغيلية حساسة يجب التعامل معها وفق مستوى السرية المحدد.\n\r\n• Any personal, operational, or sensitive data must be handled according to the specified confidentiality level.\n\r\nالبيانات الأساسية / Basic Information\n\r\n\r\n\r\n\r\nاسم الموظف\nEmployee Name\r\n________________________\r\nالرقم الوظيفي\nEmployee ID\r\n________________________\r\n\n\r\n\r\nالمسمى الوظيفي\nJob Title\r\n________________________\r\nالقسم\nDepartment\r\n________________________\r\n\n\r\n\r\nالمدير المباشر\nLine Manager\r\n________________________\r\nتاريخ الطلب\nRequest Date\r\n________________________\r\n\n\r\n\r\nاسم الدورة\nCourse Name\r\n________________________\r\nالجهة المقدمة\nProvider\r\n________________________\r\n\n\r\n\r\nالمكان/المنصة\nLocation/Platform\r\n________________________\r\nتاريخ البداية\nStart Date\r\n________________________\r\n\n\r\n\r\nالتكلفة\nCost\r\n________________________\r\nرابط/مرجع الدورة\nCourse Link/Reference\r\n________________________\r\n\n\r\n\n\r\nمبررات التدريب والمخرجات / Training Justification and Outcomes\n\r\n\r\n\r\n\r\nالاحتياج التدريبي\nTraining Need\r\nالفائدة المتوقعة\nExpected Benefit\r\nارتباطها بالوظيفة\nJob Relevance\r\nطريقة نقل المعرفة\nKnowledge Sharing Method\r\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\n\r\n\n\r\nقائمة التحقق / Checklist\n\r\n\r\n\r\n\r\nم\nNo.\r\nالبند\nItem\r\nالحالة\nStatus\r\nملاحظات\nNotes\r\n\n\r\n\r\n1\r\nالتدريب مرتبط بخطة تطوير الموظف\nTraining aligns with the employee development plan\r\n☐ نعم/Yes ☐ لا/No ☐ لا ينطبق/N.A.\r\n\r\n\n\r\n\r\n2\r\nالتكلفة والوقت مناسبان\nCost and time are appropriate\r\n☐ نعم/Yes ☐ لا/No ☐ لا ينطبق/N.A.\r\n\r\n\n\r\n\r\n3\r\nتم تحديد بديل للمهام أثناء التدريب\nTask backup identified during training\r\n☐ نعم/Yes ☐ لا/No ☐ لا ينطبق/N.A.\r\n\r\n\n\r\n\n\r\nقرار الإدارة / Management Decision\n\r\n\r\n\r\n\r\nقرار المدير\nManager Decision\r\n________________________\r\nقرار الإدارة\nManagement Decision\r\n________________________\r\n\n\r\n\r\nالميزانية المعتمدة\nApproved Budget\r\n________________________\r\nملاحظات\nNotes\r\n________________________\r\n\n\r\n\n\r\nالاعتماد والتوقيع / Approval and Sign-off\n\r\n\r\n\r\n\r\nالدور\nRole\r\nالاسم\nName\r\nالتوقيع\nSignature\r\nالتاريخ\nDate\r\n\n\r\n\r\nأعده / Prepared by\r\n________________\r\n________________\r\n________________\r\n\n\r\n\r\nراجعه / Reviewed by\r\n________________\r\n________________\r\n________________\r\n\n\r\n\r\nاعتمده / Approved by\r\n________________\r\n________________\r\n________________\r\n\n\r\n\n\r\nسجل المراجعات / Revision History\n\r\n\r\n\r\n\r\nالإصدار\nVersion\r\nالتاريخ\nDate\r\nوصف التغيير\nChange Description\r\nالمعتمد\nApproved By\r\n\n\r\n\r\n1.0\r\n2026-06-10\r\nإصدار أولي / Initial issue\r\n________________\r\n\n\r\n\n\r\nملاحظة ختامية / Final Note\n\r\nهذا القالب قابل للتخصيص حسب إجراءات الشركة ومتطلبات القرية والجهات المنظمة قبل اعتماده للاستخدام الرسمي.\n\r\nThis template can be tailored to company procedures and the requirements of the village and event authorities before official adoption.", "created_at": "2026-06-12 05:23:14", "updated_at": "2026-06-12 05:23:14", "template_code": "INT-HR-006", "template_title_ar": "نموذج طلب تدريب أو حضور دورة", "template_title_en": "Training or Course Attendance Request Form", "original_path": "01_Internal/HR/INT-HR-006_Training_Request_Form_AR_EN.docx", "file_name": "INT-HR-006_Training_Request_Form_AR_EN.docx" }